集團公司順利召開員工座談會暨員工內部培訓

概要: 為增進員工與管理層的溝通交流，了解員工的工作及生活狀況，傾聽員工的訴求與期望，更好地團結全體員工服務于公司的發展與壯大的事業，經過緊鑼密鼓地籌備，集團公司于2016年10月31日這個承前啟后的日子里召開了員工座談會暨員工內部培訓。集團各部門、子公司、分公司、工程處、項目部近70名員工紛紛從四面八方趕來，齊聚景明達酒店12樓參會。張少華董事長攜領導班子成員共同參加了此次會議。本次會議由副總經理、工會主席余文主持。

發布時間：

2015/11/01

來源：

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為增進員工與管理層的溝通交流，了解員工的工作及生活狀況，傾聽員工的訴求與期望，更好地團結全體員工服務于公司的發展與壯大的事業，經過緊鑼密鼓地籌備，集團公司于2016年10月31日這個承前啟后的日子里召開了員工座談會暨員工內部培訓。集團各部門、子公司、分公司、工程處、項目部近70名員工紛紛從四面八方趕來，齊聚景明達酒店12樓參會。張少華董事長攜領導班子成員共同參加了此次會議。本次會議由副總經理、工會主席余文主持。

會議伊始，主持人介紹了此次會議的目的并提倡大家各抒己見，為公司建言獻策。隨后，各位員工逐一進行自我介紹并提出自己的意見或建議。會議第三個環節為老員工經驗分享，彭彬、姚志偉、曾耀輝、房瑞宏及四大中心經理分別從工作生活等各個方面為大家分享了自身經驗，使大家受益匪淺。接著，公司領導對大家所關心的問題做出解答，并表示，今后會更多地聽取員工心聲、解決大家所關心的問題。最后，各位領導分別從自我提升、工程管理、交流溝通、言談舉止等方面做了重要講話，對大家提出了更高的要求。張董事長做總結發言時指出，大家要不忘初心，堅持做自己要做的事并調整、提升自身，做好自我管理、突出自我，這樣才能在眾人中脫穎而出。他表示，交運的未來和希望要靠大家一起努力才能夠更加燦爛、輝煌!

下午14:00，公司開展員工的內部培訓。副總經理余文從企業文化、工資薪酬、管理制度等方面為大家做了細致地介紹，讓員工更加全面了解公司的發展歷程及各方面制度，更好地適應公司;隨后，副總經理、總工程師羅向暉從工程技術及管理方面為大家做了介紹。羅總理論聯系實際，從自身的經歷出發，為大家分享了近年來交運所做的工程中遇到的困難及渡過難關的經驗，使大家心生敬意，并為交運點贊!